各学院团委，各位同学：

为了拓展大学生的工作视野，提升社会化技能，增强社会责任感，给学校和社会培养一批优秀人才，我校近期将开展宁波大学第九批优秀大学生校内挂职工作，向全校招募优秀学生。具体通知如下：

一、选拔条件

报名参加挂职锻炼活动的大学生应符合以下条件：

1.大二以上（含大二）非毕业班本科生，研一以上（含研一）非毕业班研究生；

2.政治素质好、思想觉悟高、有较强的服务意识和奉献精神的学生党员；

3.有较强的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，曾至少一年担任主要学生干部；

4.学习成绩优异，专业功底扎实，学习积点分为正，学有余力；

5.课业负担不宜过重，有一定的空余时间从事挂职工作；

6.身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳；

7.有突出特长或技能者优先考虑。

二、岗位设置

挂职学生主要以管理服务机构挂职锻炼的方式，协助和配合开展各项日常工作，包括文书写作、档案管理、新闻采编、新媒体运营、专题调研，办公室管理等。

三、选拔、挂职时间

挂职锻炼学生的选拔工作由团委牵头、各单位积极配合，在3月下旬完成。

校内挂职期限一般为每年3月到次年1月，挂职时间建议可安排在日常课余时间及双休日，每周至少保证2个工作日到岗，尽量不与正常的学习时间相冲突，未经挂职单位及团委允许不得提前结束。

四、管理及考核

挂职锻炼大学生的日常管理由团委、学生所在挂职单位共同负责。团委、学工部负责对挂职学生的指导和协调工作。挂职学生工作考核由团委负责牵头，挂职单位具体负责。

挂职锻炼大学生将不定期举办挂职交流沙龙；可参加团委统一组织的学生干部培训；挂职完成后，经挂职所在部门出具考核意见，考核合格后，可获得1个素质学分，并由团委统一颁发挂职证明；挂职期间，学生可获得部分工作补贴。

五、选拔程序

1.学生报名阶段（2017年3月17日—2017年3月23日）。报名学生请在3月23日前，将推荐表（附件二）电子版、纸质版上交至学院团委，由学院团委进行初审。

2.学院推荐阶段（2016年3月23日—2016年3月24日）。请各学院汇总推荐表，并在推荐表中标明排序，将推荐表电子版及纸质版交至校团委办公室。

3.选拔阶段。3月底，校团委统一组织面试，开展校内挂职大学生选拔工作。

其他未尽事宜，请联系：梁含悦，889085；彭济世，655196。

附件一：宁波大学2017年优秀大学生校内挂职锻炼岗位需求表

附件二：宁波大学优秀大学生挂职锻炼推荐表

共青团宁波大学委员会

宁波大学学生发展与服务处

2017年3月17日