各单位、部门：

为做好2022年年度有关考核工作，同时结合省教育厅普通本科高校分类评价中师资数据的考核要求，特进行教职工学术兼职信息采集工作，现将有关事项通知如下：

一、采集对象

面向专业技术岗位人员进行信息采集。

二、采集范围

采集范围根据《宁波大学第七轮聘期目标任务赋分表》和《浙江省普通本科高校评价指标体系》确定，具体采集的类别详见附件。

三、采集方式

通过学校人事管理系统直接采集，具体由教职工个人输入、学院审核确认进行采集，登录方式如下：

教职工个人输入

1.教职工个人输入网址ehall.baijl88.com（使用宁大门户用户名和密码登录）；

2.在搜索框内搜索“教职工信息变更”应用，使用“教职工用户”身份进入；

3.点击“人事信息”选择“学术兼职”；

4.点击页面上方“新增”进行学术兼职信息增加，同时上传兼职信息佐证材料（原件）；

5.确认无误后点击“提交”；

二级单位人事秘书使用“一般人事秘书”身份登录系统进行审核通过。

有关说明：

（一）业绩采集截止时间为2022年12月15日，12月16日-12月31日的业绩原则上纳入第八轮岗位聘任中进行统计。为防止赋分遗漏，学术兼职信息要应报尽报，逾期不再计分，请各单位务必通知到老师个人。

（二）年度聘期赋分时，以此系统中提交的数据为准，我处将不再接收其他形式的材料，待核实后计入相应聘期目标任务赋分。

（三）学术兼职聘期赋分由人事处直接根据赋分规则赋分到相应老师个人，不再组织学院进行业绩赋分的拆分工作。

（四）采集的数据以今年新增数据为准。

温馨提示：登录系统时，浏览器推荐使用谷歌浏览器或者360浏览器，先登录easy connect或者网页先访问//sslvpn.baijl88.com。

附件：1.学术兼职采集类型

2.操作流程

人事处

2021年12月9日